成人教育學(xué)歷，治愈職場人的學(xué)歷焦慮

　　對于上班族來說，社會(huì)競爭力很多事來自學(xué)歷焦慮，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候在職場中的選擇和晉升不僅要看能力，往往學(xué)歷也是衡量標(biāo)注。因此成人教育學(xué)歷，治愈職場人的學(xué)歷焦慮。

　　為什么說成人教育學(xué)歷，治愈職場人的學(xué)歷焦慮呢?

　　先從畢業(yè)時(shí)學(xué)校布置的面試雙選會(huì)說起，學(xué)校雙選會(huì)來的企業(yè)會(huì)將公司核心崗位優(yōu)先放在211/985，比如管培生崗位。輪到二三本學(xué)校的時(shí)候，剩下的崗位一般會(huì)是銷售、運(yùn)營、市場專員等流動(dòng)性極高的崗位。

　　再說到各大一線城市的人才引進(jìn)方面，高學(xué)歷人才入本市會(huì)有相應(yīng)的高額補(bǔ)貼。但是，很多城市都是只有本科及以上才能落戶。還有大部分公務(wù)員的崗位招生，最低要求就是本科，直接就濾掉了很多應(yīng)聘人員。

　　當(dāng)你真正就職的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)，同職位同工作屬性的崗位，因?yàn)槟銈兊膶W(xué)歷不一樣，薪資待遇也會(huì)有所差別。很多階段性的崗位晉升、外出深造、公司補(bǔ)貼機(jī)會(huì)，學(xué)歷較高的優(yōu)先選擇權(quán)更勝一籌。

　　換一個(gè)角度想，能感受到學(xué)歷帶來的焦慮其實(shí)是件好事，最起碼你在競爭中清楚自己的基準(zhǔn)高度，對自己的處境有清醒的認(rèn)識(shí)，想要解決這種焦慮就要保持自己的快速成長。在學(xué)歷上被卡，那就一邊工作一邊繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的競爭力才能對抗這種焦慮。

　　生活中我們始終能看到那些比你優(yōu)秀還比你努力的人，即使在工作之余他們依然不忘讀書，堅(jiān)持考取更高學(xué)歷。

　　而如今，各種成人學(xué)歷提升的通道已經(jīng)開通，無論是升大專、升本科、還是考研亦或是多考取一些職業(yè)資格證書，都是我們職場競爭的籌碼。所以，想要擺脫學(xué)歷焦慮的職稱中人，可以通過成人教育提升學(xué)歷著手。更多成人教育學(xué)歷相關(guān)信息，可以在大牛教育成考網(wǎng)咨詢在線老師。