函授學歷，能否滿足企業(yè)招聘的要求

　　每每談及到函授學歷這種通過二次提升獲得的學歷文憑，很多都自然而然將它歸類到“不被認可”的學歷名單中，尤其現(xiàn)在企業(yè)招聘對員工的要求越發(fā)嚴格，關于這種歧視也更加明顯，那么函授學歷，能否滿足企業(yè)招聘的要求呢?

　　函授學歷能否滿足企業(yè)招聘的要求還得看該企業(yè)的實際崗位。但是需要注意的是，教育部在2020年11月公布的關于《教育部關于做好2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》中，就再一次強調(diào)了非全日制及全日制的 一致性，要求各機關、單位及企業(yè)在招聘中不得將全日制作為限制性條件，并將認定存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位納入黑名單，而函授學歷是國家承認、學信網(wǎng)可查的學歷，自然滿足上面的條件標準，企業(yè)招聘不得以此作為歧視考生面試的原因。

　　其次，需要注意的是，正是因為函授學歷的實際效用，有些考生不惜花巨額資金提高自己的學歷，有時候甚至辦假證，一旦被查將前功盡棄;為此不管考生處于何種緣由要提升個人學歷，都得通過正規(guī)的方式獲得提升。

　　綜上所述，函授學歷能否滿足企業(yè)招聘的要求還得看該企業(yè)的實際崗位。但在官方公告中，函授學歷是被認可的學歷文憑，并且也要求招生用人單位不得輕易歧視，為此考生無需過于擔心。更多函授學歷的資訊可咨詢大牛教育成考網(wǎng)的在線老師。